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便民策划 2022-02-14 18:36

骂老员工恐龙宝宝,商讨“灭绝”计划?巨头公司摊上事了

公司高管说年长老员工是“恐龙”,还计划“灭绝”他们?美国科技巨头[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]公司IBM摊上事了,被指涉嫌歧视老员工。
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[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]对此,[align=start][font=pingfangsc, &quot]IBM首席人力资源官表示,[align=start][font=pingfangsc, &quot]IBM不存在年龄歧视。
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图|视觉中国

IBM被指涉嫌年龄歧视
高管称年长老员工为“恐龙宝宝”

[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]2018年,[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]IBM解雇了数万名[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]40岁以上的员工,遭到前员工起诉,近日传来了最新进展。[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]
[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]据外媒报道,美国联邦地方法院在上周五公开的一批先前密封的文件,文件显示[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]IBM高管[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]们正在讨论逐步淘汰老员工的计划,并哀叹该公司的千禧一代员工的比例相对较低。
[align=start][font=alright_sansmedium, &quot]IBM的高管正在计划针对IBM老员工展开“清理”工作,该计划由公司高层管理人员直接参,减少公司老员工数量,他们内部采用“恐龙宝宝”(Dinobabies)这样的词语来代指公司内的老员工,并内部展开讨论如何将他们“灭绝物种”。
本次公开的文件中,有[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]位高层管理人员的邮件显示,内容似乎是指年长的工人,提到了一个计划——“通过让恐龙宝宝(Dinobabies)离职来加速变革”,使他们成为“灭绝物种”。
高层管理人员曾相互密谋
驱逐年长员工为千禧代员工腾空间

“这些文件明确显示,IBM的高层管理人员曾相互密谋,将年长的员工赶出IBM的员工队伍,以便为千禧代员工腾出空间。”原告称,IBM进行了长达一年的努力,以改变其员工队伍的年龄构成,这些文件提供了第一个公开的直接证据,证明了IBM*****排挤老员工方面所发挥的作用。
诉讼文件显示,一名高管称,IBM存在一支“过时的母性员工队伍”。“这是必须改变的,”[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]邮件写道,“他们真的不懂社交或互动,不是数字原住民。这是对我们的真正威胁。”[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]

图|视觉中国
另一封[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]电子邮件中显示的内容显示表示:“我们讨论了一个事实,那即是我们的千禧代员工数量落后于其他竞争对手。下面的数据非常敏感,不能分享。你会发现,埃森哲的员工中,72%为千禧代员工,但是我们的千禧代员工占比只有42%,而且分布很分散。这说明,我们需要雇用更多‘早期专业人员’。”
此外,IBM试图以各种方式执行其战略,包括一项政策,即在员工加入公司的前12个月,不能将“早期专业雇员 ”纳入大规模裁员。[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]诉讼还认为,IBM曾试图通过其他方式来淘汰老员工,[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]例如要求他们更换工作地点,且新地点距此前的工作地点较远。[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]
[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]而根据2019年7月30日美国德克萨斯州提交的一份法律文件,IBM前人力资源副总裁Alan Wild在证词中称,IBM“在过去的几年里解雇了5万到10万名员工”。[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]



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网友议论纷纷
对于IBM的做法,不少网友认为太不厚道,老员工年轻时候为公司做了贡献,就是没有功劳也有苦劳,如今他们老了就要赶人家走,令人心寒。


不过也有网友认为,优胜劣汰本来就是生存法则,尤其是IT行业本来就更需要年轻员工的加入,所以没有什么厚不厚的。


[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]对此,你们怎么看?
[font=mp-quote, -apple-system-font, blinkmacsystemfont, &quot]来源[font=-apple-system, blinkmacsystemfont, &quot] | 新闻晨报综合报道,[font=-apple-system, blinkmacsystemfont, &quot][align=start][font=pingfangsc, &quot]华尔街见闻快讯


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