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便民策划 2021-01-28 11:55

福建万保利贸易有限公司

人资行政专员/主管(2名)
4500-6500/元
职位描述及要求:
一、工作职责: 1、负责公司与行政人事相关制度、规定的编写与修订工作; 2、负责月度人事报表的分析工作和月度、年度的总结工作; 3、企业文化团建活动的策划与实施及协调工作; 4、负责培训方案的编写与修订,并跟踪落实,监督新员工培训的落实工作; 5、负责员工入职、离职处理等招聘工作; 6、收集相关行业或周边薪资、福利等信息工作,及时做出调整方案或措施工作 7、其他上级交待的工作内容。 二、岗位要求: 1、品行端正,人力资源管理等相关专业优先; 2、有相关人事工作经验; 3、精通excl、word、offer等办公软件。



管理培训生(不限)
电询企业/元
职位描述及要求:
1、学习店铺运营管理,作为公司储备店长培养 2、负责客户销售接待 3、协助店长负责营业推广和会员拉新 4、协助店长完成其他店铺其他事项 5、负责门店卫生整理,商品陈列维护 薪资福利: 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金+免费培训学习+不定期带薪免费旅游+入股门店资格(综合薪资4.5k-7k), 2.享受法定节假日及年假、婚假和丧假等,提供意外险。 3.工作地点:泉州田安北路店、英林店、安海店、宝龙店、石狮店、金井店、青阳(湖光路)店八店同招,就近安排 4.联系话电话:17706066693(微信同号),059585117799


店经理(不限)
电询企业/元
职位描述及要求:
1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等 2、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作 3、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议 4、执行总部下达的促销活动,根据分店实际提出分店的促销需求 5、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理 6、执行上级领导安排的其它工作 薪资福利: 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金+免费培训学习+不定期带薪免费旅游+入股门店资格(综合薪资5.5k到10k), 2.享受法定节假日及年假、婚假和丧假等,提供意外险。 3.工作地点:英林店,石狮振兴路店、石狮子芳路店,泉州店,晋江宝龙店,晋江湖光路店,安海店,金井店八店同招,就近安排 4.联系话电话:17706066693(微信同号),059585117799 趁轻年轻,何不来保利行闯闯?我‘招’你,了?有‘本事’你来啊!


店长(6名)
5500-10000/元
职位描述及要求:
1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等 2、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作 3、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议 4、执行总部下达的促销活动,根据分店实际提出分店的促销需求 5、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理 6、执行上级领导安排的其它工作 薪资福利: 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金+免费培训学习+不定期带薪免费旅游+入股门店资格(综合薪资5.5k到10k), 2.享受法定节假日及年假、婚假和丧假等,提供意外险。 3.工作地点:英林店,石狮振兴路店、石狮子芳路店,泉州店,晋江宝龙店,晋江湖光路店,安海店,金井店八店同招,就近安排 4.联系话电话:17706066693(微信同号),059585117799 趁轻年轻,何不来保利行闯闯?我‘招’你,了?有‘本事’你来啊!


营业员/导购(12名)
4500-7000/元
职位描述及要求:
1、负责门店卫生整理,商品陈列维护 2、负责客户销售接待 3、协助店长负责营业推广和会员拉新 4、协助店长完成其他店铺其他事项 职位要求:初中学历,无经验者可培训上岗。 薪资福利: 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金+免费培训学习+不定期带薪免费旅游+入股门店资格(综合薪资4.5k-7k), 2.享受法定节假日及年假、婚假和丧假等,提供意外险。 3.工作地点:泉州田安北路店、英林店、安海店、宝龙店、石狮店、金井店、青阳(湖光路)店八店同招,就近安排 4.联系话电话:17706066693(微信同号),059585117799 趁轻年轻,何不来保利行闯闯?我‘招’你,了?有‘本事’你来啊!


运营分析专员/主管(2名)
4000-6500/元
职位描述及要求:
工作内容: 1.对公司所面对的消费者和渠道进行深入的研究,给运营策划工作提供重要的输入; 2.围绕着门店的渠道获客和营收转化为核心,建立门店从选址、预热、开业、快速爬坡、稳定运营一系列的完整的运营过程,规划数据指标体系,负责关键活动的策划工作,建立相应的运营手册; 3.开发运营培训的课件,对门店店员执行培训及上岗验收,同时对运营体系的落地执行进行跟踪和监督,确保其高效的落地执行; 4.围绕以运营为核心,提出对支撑工具和系统的需求,并推动系统采购和整合集成开发的项目推进工作; 5.选拔、招募和培养运营策划的后背团队。 职位要求: 1.大专及以上学历,营销、管理、计算机等均可; 2.具有零售品牌消费者运营/会员运营/活动策划岗位经验者优先; 具有互联网产品综合运营管理经验的人优先; 3.具有非常的独立思考能力,主动性强,能够独立的开展规划、设计、分析和驱动的工作,对细节关注,对数据高度敏感,善于从细节中发现问题并驱动改进。


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·联 系 人:张女士
·电 话:17706066693、059585117799
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