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倒序阅读   只看楼主      0 发表于: 01-27
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[招聘] 福建安能新材料股份有限公司

人力资源(1名)
5000-7000/元
职位描述及要求:
1、负责员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2、负责协助执行及规范员工培训工作; 3、考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 6、全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 7、负责监督检查店内各部门、员工人事规范执行情况; 8、员工入离职手续的办理; 9、员工转正、晋升考核、考勤、奖惩、职务异动的管理; 10、现场信息收集及员工思想动态的了解; 11、总部人事政策的落实、执行、反馈; 12、完成上级临时交办的工作事项。 13、负责制订、管理、实施公司的规章制度; 14、负责团队建设及协调各部门



销售业务员(10名)
4000-10000/元
职位描述及要求:
岗位职责要求: 1、负责彩钢板、铝板的销售与渠道开发及招商; 2、积极主动,有良好的沟通服务意识、责任心与耐心; 3、对销售工作有较高的热情,有无工作经验均可,入职前有产品培训;(可接受应届生) 4、学习和了解行业以及公司本身业务模式以及用户需求,准确把握客户需求并进行分析,对公司产品及服务产品进行销售,与目标客户进行商务谈判,并把控项目实施过程; 5、对公司与客户的合作内容进行管理,及时发现并解决问题; 6、和公司其它部门配合,及时汇报商务信息,并完成好上级安排的其他工作; 7、具有较强的团队合作精神和执行力; 8、能出差,跑市场。 9、提供住宿。 福利:基本工资+提成+团队目标+公司目标。


营销副总(2名)
80000-15000/元
职位描述及要求:
1、负责公司业务整体统筹运营; 2、负责公司产品全面推广工作,熟悉品牌推广方案,策划并筹办公司品牌推介会; 3、制定全年营销计划,创新销售模式,落实市场规划,分解销售计划; 4、制定员工产品运作体系、利益分配体系,调动人员销售积极性; 5、完善市场运营体系、创新品牌推广、品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌知名度; 6、熟悉彩钢行业全渠道运作模式,营销实战经验丰富,有彩钢行业渠道资源和团队资源,有经销商、代理商从业背景优先; 7、针对公司发展做规划、营运业务执行,落实措施; 8、能完成制定出的销量或销售额。 9、在行业有三年以上的经验; 10、具有良好的沟通能力、规划能力、组织协调能力和团队管理能力。


电话销售专员(10名)
4000-10000/元
职位描述及要求:
岗位职责要求: 1、通过电话/微信等社交软件销售彩钢板、铝板的销售; 2、积极主动,有良好的沟通服务意识、责任心与耐心; 3、对销售工作有较高的热情,有无工作经验均可,入职前有产品培训;(可接受应届生) 4、对公司与客户的合作内容进行管理,及时发现并解决问题; 5、具有较强的团队合作精神和执行力; 6、提供住宿。 7、不加班。下午5.15下班。 福利:基本工资+提成+团队目标+公司目标。 工作地址:晋江市世纪大道三创园创客大街c区103.


营销经理(不限)
6000-12000/元
职位描述及要求:
1、负责公司业务整体统筹运营; 2、负责公司产品全面推广工作,熟悉品牌推广方案,策划并筹办公司品牌推介会; 3、制定全年营销计划,创新销售模式,落实市场规划,分解销售计划; 4、制定员工产品运作体系、利益分配体系,调动人员销售积极性; 5、完善市场运营体系、创新品牌推广、品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌知名度; 6、熟悉彩钢行业全渠道运作模式,营销实战经验丰富,有彩钢行业渠道资源和团队资源,有经销商、代理商从业背景优先; 7、针对公司发展做规划、营运业务执行,落实措施; 8、能完成制定出的销量或销售额。 9、在行业有三年以上的经验; 10、具有良好的沟通能力、规划能力、组织协调能力和团队管理能力。


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