营销经理(1名)电询企业/元
职位描述及要求:工作职责: 1、开展市场调研,系统地研究、开拓市场 2、捕捉市场发展趋势,及时提出公司新产品开发计划 3、制定年度、季度、月度销售计划及预算指标,并落实分解 4、收集、整理、审批本部门的各种业务报表 5、督导业务人员、跟单员做好订单、合同、回款等业务管理工作,与采购、生产部门做好沟通协调 6、负责处理客户的投诉和突发事件,协调解决,并采取补救措施 7、建立和完善客户档案,定期进行客户满意度调查,做好客户分析 8、对本部门人员进行业务培训和激励培训,推动团队业绩的提升 工作要求: 1、中专以上学历,市场营销类相关专业大专以上学历 2、五年以上大型生产企业业务经验,三年以上同等职位管理经验 3、掌握营销团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段 4、较强的市场分析、判断、开拓、谈判能力;良好的计划组织实施能力,沟通协调能力强
食堂厨工/切配(1名)4000-5000/元
职位描述及要求:负责公司食堂菜品切配,打菜,部分卫生,协助厨师完成食堂工作。
跟单(3名)3000-6000/元
职位描述及要求:岗位职责: 1、负责生产跟单(生产进度、质量监督等) 2、各类报表和数据的统计和沟通 3、保持与车间和客户良好沟通 任职条件: 1、熟练使用办公软件,做事细心,对数据敏感,有一定的抗压能力 2、有服装、纺织行业跟单工作经验优先考虑 3、良好的沟通能力和执行力,性格开朗 薪酬范围: 1、底薪3500元左右+高提成,
业务员(2名)电询企业/元
职位描述及要求:岗位职责: 1、负责制定月度客户开发计划并实施; 2、负责完成个人业绩目标,维护好客户关系; 3、负责客户接待、跟催与投诉外理; 4、负责收集市场信息,上报分析。 任职条件: 1、熟练使用办公软件,做事细心,对数据敏感,有一定的抗压能力 2、有销售工作经验,熟悉了解服装辅料行业优先考虑 3、头脑灵活,形象良好 其他: 1、薪酬:底薪+高提成 2、包吃包住,提供住宿
人事主管(1名)4500-7000/元
职位描述及要求:主要工作: 1、负责公司人事管理工作(招聘、培训、薪资、劳资关系处理等),能独立开展人事各项工作 2、人员异动跟进,入离职办理,档案管理,制度通知文件书写与落实跟进 3、其他行政人事相关工作 岗位要求: 1、熟悉国家劳动法律法规,工商行政管理专业或者人力资源专业优先。 2、协调、组织、抗压能力强; 3、工作客观严谨、细心,有责任心; 4、熟悉晋江区域的招聘情况; 5、中专以上学历,三年以上工作经验;
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