营销经理(1名)电询企业/元
职位描述及要求:工作职责： 1、开展市场调研，系统地研究、开拓市场 2、捕捉市场发展趋势，及时提出公司新产品开发计划 3、制定年度、季度、月度销售计划及预算指标，并落实分解 4、收集、整理、审批本部门的各种业务报表 5、督导业务人员、跟单员做好订单、合同、回款等业务管理工作，与采购、生产部门做好沟通协调 6、负责处理客户的投诉和突发事件，协调解决，并采取补救措施 7、建立和完善客户档案，定期进行客户满意度调查，做好客户分析 8、对本部门人员进行业务培训和激励培训，推动团队业绩的提升 工作要求： 1、中专以上学历，市场营销类相关专业大专以上学历 2、五年以上大型生产企业业务经验，三年以上同等职位管理经验 3、掌握营销团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段 4、较强的市场分析、判断、开拓、谈判能力；良好的计划组织实施能力，沟通协调能力强
食堂厨工/切配(1名)4000-5000/元
职位描述及要求:负责公司食堂菜品切配，打菜，部分卫生，协助厨师完成食堂工作。
跟单(3名)3000-6000/元
职位描述及要求:岗位职责： 1、负责生产跟单（生产进度、质量监督等） 2、各类报表和数据的统计和沟通 3、保持与车间和客户良好沟通 任职条件： 1、熟练使用办公软件，做事细心，对数据敏感，有一定的抗压能力 2、有服装、纺织行业跟单工作经验优先考虑 3、良好的沟通能力和执行力，性格开朗 薪酬范围： 1、底薪3500元左右+高提成,
业务员(2名)电询企业/元
职位描述及要求:岗位职责： 1、负责制定月度客户开发计划并实施； 2、负责完成个人业绩目标，维护好客户关系； 3、负责客户接待、跟催与投诉外理； 4、负责收集市场信息，上报分析。 任职条件： 1、熟练使用办公软件，做事细心，对数据敏感，有一定的抗压能力 2、有销售工作经验，熟悉了解服装辅料行业优先考虑 3、头脑灵活，形象良好 其他： 1、薪酬：底薪+高提成 2、包吃包住，提供住宿
人事主管(1名)4500-7000/元
职位描述及要求:主要工作： 1、负责公司人事管理工作（招聘、培训、薪资、劳资关系处理等），能独立开展人事各项工作 2、人员异动跟进，入离职办理，档案管理，制度通知文件书写与落实跟进 3、其他行政人事相关工作 岗位要求： 1、熟悉国家劳动法律法规，工商行政管理专业或者人力资源专业优先。 2、协调、组织、抗压能力强； 3、工作客观严谨、细心，有责任心； 4、熟悉晋江区域的招聘情况； 5、中专以上学历，三年以上工作经验；
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