晋江小鱼网

晋江 [切换城市]
  • 394阅读
  • 0回复
爷世受宠 离线

级别: 晋江精灵王

  • 会员卡暂无,点击获取
  • UID484186
  • 精华 0
  • 发帖1276
  • 金钱2320 RMB
  • 魅力1 点
  • 贡献值1 点
  • 交易币0
  • 好评度0 点
  • 在线时间6326(时)
  • 每日签到未签到
  • 注册时间2019-07-13
  • 最后登录2020-07-27
倒序阅读   只看楼主      0 发表于: 2020-03-28
更多操作

[注意] 掌门1对1开启“万人云招扶持计划”,广纳贤士积极储备教学资源

就业问题是关乎国计民生的大事,人才储备更是企业发展的核心竞争力。2020年伊始,在新.冠疫、情的影响下,全国各个地区的经济发展都受到了一定冲击,不少春招就业者对未来感到迷茫。对此,我国K12在线一对一学科辅导知名机构掌门1对1特别推出“万人云招扶持计划”,并设立“千万春招扶持基金”,旨在为春招就业者提供招聘扶持,为优化求职和招聘两大端口的资源配置提供稳定助力。


自转型线上教育以来,掌门1对1为了让更多孩子体验到一线城市高品质的教学资源,非常注重对教育人才的培养,从招聘开始掌门1对1就会选择与团队目标一致的“战友”,定期对员工进行培训,建立高效工作流程和沟通机制,并针对教师建立了科学完善的师训体系,帮助教师持续提升教学实力和综合素质,严格保证高质量教学内容的输出。
据悉,本次掌门1对1面向全国开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位,覆盖掌门1对1集团旗下掌门1对1、掌门少儿等品牌,涉及教学教研、教务管理、技术研发、产品设计、市场运营等多个领域。此外,在“万人云招扶持计划”中,掌门1对1加大了对湖北地区的扶持力度,面向湖北扩招6000个就业岗位,并将提供针对性的定向就业扶持,全力支持湖北的人才激励建设。
不仅如此,掌门1对1针对疫、情还开启“云招聘”通道,实现全链条线上化招聘。期待有更多优秀教育人才加入到掌门1对1的教师队伍中,为用户打造更加良好的教学体验。此外,应聘者入职后,将有机会参与到掌门“雏鹰计划”“掌门大学”等多个长期人才培养计划,进一步明确自身职业发展路径,收获全方位的快速成长。
对于头部教育企业而言,聚集人才,优化组织架构,提升人才储备和团队建设,保证高品质教学服务持续稳定输出的重要战略。掌门1对1此次开展“万人云招扶持计划”,在特殊时期逆势招聘,不仅仅是对国家恢复经济发展、稳民生就业的响应,也承担起更多社会责任,实现供需两端的资源匹配,将人才优势转化为自身的核心资产,共同推动企业的进一步发展。
描述
快速回复

 回复后跳转到最后一页