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[招聘] 一表人才,一个免费的人工智能简历管理软件

  人才是21世纪最具竞争力的核心要素,人力资源也逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源。当前,企业的人才招聘问题备受关注,有效的人才招聘活动可以提高企业的竞争力,对企业人力资源管理意义重大。企业招聘是非常常见的事情,很多人都知道,企业HR主要负责招聘这块。

  目前大多企业都有比较关注专业技术人才的拥有度,人才决定了企业的一切,你建库,他也会建库。如果他们时常你与互动却得不到更好的机会,他会愿为你等待下去吗?人无利不交,不利而等要么是亲情、要么是爱情,否则那是不可能。再说了人才与企业,只是利益的关系而不可能有亲情与爱情在里。因此,人才库的人要用活用精,那就得和外部企业的人才库进行流动,将自己暂时用不到人才大胆的推荐过去,让真人才有用武之地。你给他们一个机会,他定不会忘还你一个人情,会让你的库更全、更强大。

  一表人才是一款终身免费的简历管理软件,针对用户是企业HR和猎头顾问。可以帮助用户方便、快捷、高效的管理自己的简历资源。

  一表人才核心功能:

  简历导入:一表人才为你提供三种简历导入的解决方案。

  第一,文件导入:电子文档简历(支持html、htm、doc、docx等格式)文件导入、分类、导出等。

  第二,邮件导入:邮箱接收的简历文件导入、分类、导出等。用户可以根据自己接收简历的邮箱、制定自己的邮件过滤规则进行邮件中的简历导入。一表人才可以帮你过滤掉其他的任何垃圾邮件,实现有效简历导入、分类、导出功能。

  第三,手工创建:一表人才为你提供手工创建简历功能,有完善的简历模板,帮你更好的对候选人简历情况进行把控。

  List管理:一表人才提供了智能化的List管理解决方案。其特色有以下三点:

  第一,一表人才会自动将导入简历中的List信息提取到List管理中,方便用户统一管理和查看。

  第二,一表人才提供了List信息与简历信息的同步,也即是说,点击任何一条List信息时,与之关联的沟通记录会同时呈现在用户面前。用户也可以在此界面的沟通记录窗口增加沟通记录,同时,该记录也会同步到简历管理。

  第三,一表人才提供了List信息的搜索、新建、导入、导出功能。新建功能对仅仅知道人选的简单信息,需要用户跟踪完善的该人选的简历时非常有效。

  备份恢复:

  免费简历管理软件提供了完整的备份恢复功能,满足用户在更换电脑、重新安装操作系统时保持信息同步的要求。考虑到用户对简历信息资源保密性的要求,一表人才采用的是基于PC客户端的设计模式,确保用户在安装一表人才客户端的电脑上进行本地简历信息管理,这样就杜绝了简历信息的外流。

  当用户在更换电脑、重新安装操作系统时,用户必须事先进行“备份”操作,然后,在其他电脑或新系统下安装一表人才客户端后,执行“恢复”操作,备份的简历信息、沟通记录、List信息即可完整的恢复到一表人才软件客户端。这样既保证了用户简历信息的保密性,又确保了用户使用一表人才管理简历的连续性和持续性。

  当前在企业实际招聘工作中,由于对企业体制、人员素质以及对人力资源的认识程度等不同,出现许多难以控制的问题,导致招聘的效果不甚如人意。总体而言,屡屡出现的不尽如人意的招聘结果是由多方面原因形成的。由于企业内部的制度还不够完善,企业缺乏完善的招聘管理制度、基本的流程以及各种先进的技术应用等,导致招聘工作没有相应的计划与规划,对招聘管理工作的重要性没有从企业战略的高度去对待。现阶段我国正处于一个经济高速发展与社会快速转型的时候,全国劳动力市场的形成以及社保等方面的规范,使得人员流动的趋势加大。
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