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倒序阅读   只看楼主      0 发表于: 2010-11-25
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[百姓闲谈] 聚集技术人才 助推跨越发展 丰泽区“三大法宝”营造优质人才环境


人才是企业竞争力的重要因素,丰泽区历来高度重视人才工作。图为丰泽区高新技术园区一家通讯企业的技术人员在进行芯片切割。



核心提示:近年来,丰泽区深入实施人才强区战略,聚集高层次创业创新人才,有力提升区域核心竞争力,促进科学发展跨越发展。目前,丰泽区有国家、省级高新技术企业42家,获得省、市级科学技术奖37项,专利授权1198项,连续2届被评为国家科技先进区。
  引进高端人才
  破解发展瓶颈
  今年5月,全市首家院士专家工作站落户福建先创电子。半年来,福建先创电子和中国工程院院士李乐民积极开展项目对接、技术交流等活动,截至目前,李院士已与先创电子签订“TD—LTE射频拉远(RRU)”、“射频信号数字处理(DPD)”两个现代通讯项目合作意向书,预计总投资超过2000万元,将来可望带来1.5亿元产值。
  建立院士专家工作站,是丰泽区委区政府引进高端人才的一个重要举措。与此同时,丰泽区聘请了中国科技大学教授、博士生导师方廷健,华侨大学计算机科学与技术学院副院长、硕士生导师吴清江等专家成立科技顾问组。而在此前,福建南方路机已经建立了博士后工作站。
  以院士、 博士后工作站等为平台,丰泽区广泛邀请专家学者前来参观考察,并在电子信息设备、通信软件、通信终端等领域开展对接,达成多个合作意向,解决数十项技术难题,推进全区电子通信、高端装备制造技术的研发、应用和转化。目前,辖区内南威软件等数家知名企业也在积极申报博士后工作站。
  人才“金窝窝”
  凸显聚集效应
  “我已经在这边买房子了,过年后,孩子也要转来读书,到时一家人就真正落户丰泽了。”拿到了新户口本,引进的工程师王明强非常高兴。
  3年前,王明强作为一名技术人才,受聘于丰泽高新技术园一家新电子通讯企业,其间,要不要安家落户下来的问题一直让王明强很犹豫。不过,几年中,丰泽区高新技术园区快速繁荣,形成了电子通讯产业集群,为他的发展提供了一个广阔的空间,园区周边的环境也明显改善,王明强下定决心留下来。
  丰泽区高新技术园、泉州软件园、海西电子信息育成基地……在丰泽,众多高新技术基地,已经成为人才聚集、创业的“金窝窝”。目前,丰泽区已建立起国家级技术创新中心1家,省级行业(企业)技术中心10家,省级引进国外智力示范基地1个,为各类高端人才提供施展才华的舞台。几年来,全区引进电子信息、软件开发、装备制造等重点产业紧缺型人才和高技能人才356名,其中,包括华裔博士任向实等高层次人才就有数十名。
  以一流的环境
  留住一流人才
  “商虎科技选择丰泽,除了看中中心城区的良好发展环境,更看中丰泽区对高新技术企业的重视,对人才的重视。”作为一家颇具规模的现代电子商务公司,商虎科技(国际)控股有限公司曾考虑把企业落户到厦门,以便招聘人才。
  “不过,丰泽区的优质服务,坚定了我们留下来的信心。落户几个月来,区领导多次到我们企业,帮助协调解决了员工子女读书等众多问题,让我们感到很踏实。”该企业负责人这样表示。
  据悉,为打造一个宜居宜业、宜学宜研的环境,以便吸引人才、留住人才,丰泽区专门成立人才工作领导小组,建立人才服务机制,着力解决人才的家属包括子女的住房、就业就医就学等问题;与厦门大学、合肥工业大学、华侨大学等高校签订战略合作协议,通过政府搭台,推动高校与企业人才直接对接和交流;加大激励措施,制订《评选表彰“丰泽区优秀人才”的意见》,明确对优秀人才的待遇和优惠政策。目前,该区已有17名企业人才参评泉州市优秀人才。

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