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[讨论] 在职问的帮助下 职场新人的的发展空间将更为广阔

  职问与多家知名律师事务所签订合作协议,为企业提供一站式综合人才招募方案,对即将步入职场的青年进行培训指导,致力于为法律青年们提供更加广阔的发展空间。


  今年6月,职问与北京市环球律师事务所签署战略合作协议。根据本次签订的战略合作协议,职问将依托自身平台优势,不断吸纳法律行业求职者;环球将进一步整合法律行业的优质求职资源,与职问形成服务合力。


  战略合作不仅可以为职问提供机遇,也能在一定程度上为当今职场发展做出贡献,职问还与北京金诚同达律师事务所在6月5日签署了战略合作协议。本次合作标志着双方资源互补、强强联合的合作模式迈入新阶段。接下来,双方将进行更为深入的沟通和合作:以岗位内推为基础,辅助以法律求职、法律行业信息发布,将法律的求职应聘者和岗位发布方更紧密地结合在一起,创造更为便捷、准确、高效的求职体验。


  职问长期面向各领域企业提供人才推荐、培训等服务,将不同领域顶尖求职者、企业岗位资源、优质导师和课程研发团队相结合,为企业提供一站式综合人才招募及成长方案。职问根据企业的不同需求提供线上、线下的全方位定制课程和配套服务。实行项目化管理,在培训前、中、后全流程高度配合客户的实际需求。


  截止目前,在职问的帮助下,先后有500+学员拿到Allen & Overy、O'Melveny & Myers、Baker & McKenzie、金诚同达、金杜、环球、方达、海问、中伦、君合、汉坤、国浩、国枫、大成、中银、锦天城等顶尖律所实习&全职机会。


  职问为海内外超过50万年轻人提供精致职场资讯,并通过专业的职业规划、求职辅导、以及技能培训服务成功帮助上千名大学生进入顶级金融机构、会计师事务所、管理咨询公司、律师事务所以及知名500强企业。


  职问的系列合作期待实现雇主、高校之间的资源互补、强强联合,为更多法律年轻人的未来提供不同于传统求职平台或培训机构的单一价值。也希望更多年轻人在职场第一步能够通过职问的帮助,拥有更加自信的未来。
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