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倒序阅读   只看楼主      0 发表于: 2007-02-08
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[工作经验] 2006年热门职位及薪酬

2006年热门职位及薪酬

 
1. 软件工程师 薪酬水平:年薪6-15万元。
职业前景:软件工程师将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才是2006年职场中的宠儿。           
保险经理人 薪酬水平:指具有一定客户群的保险经理人,此类人才需求平均年薪二三十万元。
职业前景:精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才在2006年的职场还有较大的上涨空间。
   中/西医师
薪酬水平:年薪6-15万元。
职业前景:医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高,此类人才的需求长年稳定。
   生物制药
薪酬水平:由于医学工程师覆盖的领域比较多,用人单位的情况和每个人的学历、能力也不同,所以这一职业的薪资有很大的弹性,一般大学毕业生月薪在3000元左右。
职业前景:具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能:其一是新品研发,其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。
   职业教育 薪酬水平:目前总体薪酬水平不低,尤其是在一些特色的职业学校,优秀的职业教育的老师月薪超过7000元。
职业前景:职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺,这就刺激了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。
   报关 薪酬水平:熟练掌握报送流程的从业人员平均都保持月薪4000元左右的水平。
职业前景:未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%~20%以内。
   物流经理/主管/专员
薪酬水平:物流经理的平均年薪大约在7万元左右。
职业前景:我国正处于物流人才需求的高峰期。在未来7至10年内,国内物流业中高级人才严重匮乏,缺口高达600多万,可以预计物流行业的高端人才非常热门且颇为紧缺。
   旅游/导游 薪酬水平:年度底薪3万-5万元。
职业前景:随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会的申办成功,中国的国际化开放式旅游概念已经形成,旅游业正朝着世界先进水平迅速发展,对人才的需求也空前高潮。
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